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domingo, 31 de marzo de 2013

WCPT E-Update - March 2013

 
 

 
WCPT e-update
WCPT.ORG
 
March 2013
   
From the President and Secretary General

New technologies have transformed our ability to network on an international level. But sometimes there's just no replacement for face to face contact. This month WCPT subgroup representatives from around the world came together for two days of discussion with the WCPT Executive Committee and Secretariat, to look at moving forward together. And both of us, as participants at the event, were impressed by the impact it seemed to have.

All participants have commented on how many ideas they came away with, and how much they gained from the personal interactions. Addressing challenges together, we all felt personally supported by an international community working towards common causes. 

It just goes to show that sometimes the best way of working together is to be together. 

Kind regards,
Marilyn Moffat and Brenda J Myers

If you would like to use all or part of this E-letter for your own newsletters/websites then please feel free. We need your assistance to reach the profession around the world, so please send this e-update to your members.

WCPT Executive Committee considers disability

The WCPT Executive Committee held a productive meeting on 8th and 9th March in London.  It considered background papers on disability and the role of physical therapy related to non-communicable diseases, with a view to developing policy statements, briefing papers and congress programming.  WCPT wants to highlight the unique perspective of physical therapy and ensure key messages are delivered at relevant international meetings/events. 

A project advisory group to support the project on disability access to professional entry level education and practice has been established. This work follows from a motion at the General Meeting in 2011.

WCPT holds its first Subgroup Leadership Forum

The first WCPT Subgroup Leadership Forum was held on 10th and 11th March, with Executive Committee members present.  Subgroups discussed opportunities and challenges they face in moving their organisations forward.

Topics addressed included membership development, financial planning and management, policy, communications and branding as well as ideas to engage subgroups and their members in WCPT's Congress in 2015.

WHO launches status report on road safety

There is an urgent need for legal change if the number of deaths from road traffic crashes is to be substantially reduced, according to the World Health Organization's new global status report on road safety for 2013.

Only 28 countries, covering 7% of the world's population, have comprehensive road safety laws on all five key risk factors: drinking and driving, speeding, and failing to use motorcycle helmets, seat-belts, and child restraints.

The Global status report on road safety 2013 presents information from 182 countries, and uses a standardized method that allows comparisons between countries.

Go to http://who.int/violence_injury_prevention/road_safety_status/2013/en/ind...

 
IFOMPT 2012 audio recordings

Recordings of sessions from the IFOMPT 2012 conference are now available, provided by the Canadian Physiotherapy Association. Rendez vous of Hands and Minds was held in Quebec City in September and October last year. Go to http://www.physiotherapy.ca/mrm/bulkmail/link.aspx?id=82246&pid=37967

NCD response on WHO plan

The NCD Alliance has published a detailed response to the World Health Organization's draft Global NCD Action Plan (GAP) 2013-2020. lt calls on member states to strengthen the GAP at the forthcoming WHO informal consultations, and includes recommendations on leadership, aim and scope, objectives, resourcing, implementation, reporting and accountability. It has also produced an advocacy hand-out outlining its position on the GAP. It is available at http://ncdalliance.org/sites/default/files/resource_files/Advocacy-Hand-....

TED talk by Alberto Cairo

A talk given by physical therapist Alberto Cairo to the famous TED ideas organisation is available to view on the WCPT website at http://www.wcpt.org/node/29378#humanity. Alberto Cairo is the head of the International Committee of the Red Cross's orthopedic programme in Afghanistan. He has helped an estimated 100,000 Afghan landmine and accident victims, and earned a WCPT Humanitarian Service Award in 2007.

Hooked on Evidence available to all

Physical therapists around the world may now access the American Physical Therapy Association's Hooked on Evidence database for free. The database includes extracts of articles related to physical therapy interventions. The aim is to advance evidence-based practice by all physical therapists and physical therapist assistants. Users have to create a username and a password to access the website: go to http://www.hookedonevidence.com/

Parkinson's congress deadline approaches

The World Parkinson Coalition is accepting abstracts for the third World Parkinson Congress, to be held in Montreal, Canada on 1st to 4th October 2013. The deadline is 15th April. WCPT is one of the supporters of the coalition. Further details are available at http://www.worldpdcongress.org/?page=AbstractSubmission

New amputations network being explored

Would you like the opportunity to give and gain support with others working on rehabilitating people with amputations around the world?  Would you like to develop relationships with international peers and share information about practice, research, clinical guidelines and outcome measures? Louise Tisdale, Clinical Specialist Physiotherapist in amputee rehabilitation in the UK, is investigating whether there is sufficient interest to support a new WCPT network. Contact Louise.Tisdale@nhs.net. For more information on WCPT Networks visit: http://www.wcpt.org/networks

WCPT region and subgroup events

International conference on women's health and ageing: the International Organization of Physical Therapists in Women's Health (IOPTWH) and the International Association of Physical Therapists working with Older People (IPTOP) have joined together to offer a conference on 26th-28th April in Boston, Massachusetts. More information available at http://www.wcpt.org/sites/wcpt.org/files/files/IOPTWH-IPTOP-Special_Issue-Feb2013.pdf

WCPT Asia Western Pacific Congress: the 16th Asia Western Pacific Regional Meeting will be held in conjunction with the 6th AWP Regional Congress in Taichung, Taiwan between 6th-9th September 2013. The Congress, being held with the Asian Confederation for Physical Therapy (ACPT) will be an opportunity to interact and communicate with physical therapy clinicians, educators and researchers. More details at http://www.2013awp-acpt.org/welcome.html

 

INFORMATION
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LLAMADO A CONCURSO HOSP CLINICAS: LICENCIADO EN FISIOTERAPIA (Esc. A1, Gdo.10, Profesional III, 36 horas semanales).-


“DR. MANUEL QUÍNTELA”

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA

FACULTAD DE MEDICINA

Montevideo - Uruguay

 

LLAMADO A CONCURSO

(Entre todos los Ciudadanos de la República entre 18 y 50 años de edad)

 

 

Por resolución de la Dirección del Hospital de Clínicas, se llama a Concurso de Antecedentes, para cargos en el Hospital de Clínicas o en otros Servicios Universitarios, de carácter interino y la formación de un cuadro con vigencia de dos años para :

 

LICENCIADO EN FISIOTERAPIA (Esc. A1, Gdo.10, Profesional III, 36 horas semanales).-

PLAZO DE INSCRIPCIONES:  Desde las ocho horas del día 01 de abril de 2013 hasta las doce horas del día 16 de abril de 2013.- Horario de inscripción: de lunes a viernes de 8:00 a 12:00.-

 

Las condiciones y bases del llamado se podrán ver en la página web del Hospital de Clínicas www.hc.edu.uy/concursos.

 

 


UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA

FACULTAD DE MEDICINA

HOSPITAL DE CLINICAS "DR. MANUEL QUINTELA"

SECCIÓN BASES Y DESCRIPCIONES

 

 

                                          DESCRIPCION DE CARGO

                                                            DE

                                      LICENCIADO EN FISIOTERAPIA

 

DENOMINACIÓN: Licenciado en Fisioterapia  - Código A103

CARACTERÍSTICAS:  Esc. A1, Gº 10, Profesional  III  Código: 100

                                                     Gº 11, Profesional II     Código: 200

 

                                                     

PROPÓSITO DEL CARGO:

 

Aplicar los procedimientos de Medicina Física y Rehabilitación prescriptos por el personal médico bajo cuyas órdenes y control actúa.

 

COMPETENCIAS GENERALES:

 

ñ Trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas.

ñ Contribuir a la realización de los fines institucionales, planes estratégicos y valores de la institución.

ñ Cumplir con las normas y programas de seguridad y la salud en el trabajo establecidos para su área de competencia.

ñ Contribuir con los procesos de mejora continua y el servicio orientado al usuario.

ñ Actuar con profesionalismo y demostrar interés por la formación continua.

 

FUNCIONES DEL CARGO:

 

Asistenciales:

ñ Aplicar todos los procedimientos de Medicina Física y Rehabilitación correspondientes a la actividad de Técnico en Fisioterapia, cumpliendo estrictamente las prescripciones formuladas por el personal médico.

ñ Mantener los equipos y materiales de trabajo en condiciones de orden, aseo y funcionamiento.

ñ Distribuir y supervisar el trabajo en caso de ausencias del coordinador o Jefe de Técnicos.

 

Docencia:

Contribuir al buen desarrollo de la enseñanza y colaborar en las clases y demostraciones, en la medida que le sea requerido por el personal autorizado y responsable de la docencia.

 

Investigación:

Colaborar en los programas de investigación desarrollados por el Departamento, o en los que el Departamento intervenga en alguna forma.

 

 

 

 

RELACIONES DE TRABAJO:

 

ñ Supervisado por el Jefe de Sección de Fisioterapeutas en forma inmediata, y por el personal médico en forma mediata.

ñ En ausencia del Jefe de Sección, el Grado 11 puede supervisar el Sector.

ñ No tiene personal a su cargo.

 

REQUISITOS DEL CARGO:

 

Aptitud moral y psico-física

Comprobar aptitud moral y tener aptitud psico-física, certificada por la División Universitaria de la Salud.

 

Requisitos físicos

Capacidad física para ayudar a movilizar a enfermos e incapacitados físicos desde y hacia el lecho, silla de ruedas o camillas, para la marcha, actividades de la vida diaria, etc.

 

Formación

ñ Título de Licenciado en Fisioterapia, expedido o revalidado por la  Escuela de Tecnología Médica de la Universidad de la República o título con formación equivalente registrado y habilitado por el Ministerio de Salud Pública.

ñ Se valorará la realización de cursos de post-grado.

 

Requisitos especiales

ñ Debe poseer buena expresión verbal.

ñ Interés por actividades afines a la investigación y a la medicina.

ñ Aptitud para trabajar en equipo, promoviendo y manteniendo buenas relaciones funcionales y personales.

ñ Aptitud para compenetrarse con los objetivos del Servicio.

ñ Condiciones de buen relacionamiento con pacientes, familiares y personal del Servicio.

 

 

 

                                                             

 

          

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MII/mf

 

 


UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA                          

FACULTAD DE MEDICINA

HOSPITAL DE CLÍNICAS "DR. MANUEL QUINTELA"

SECCIÓN BASES Y DESCRIPCIONES

 

 

BASES  PARA LA PROVISIÓN

 INTERINA DE CARGOS

LICENCIADO EN FISIOTERAPIA

 

 

DENOMINACIÓN: Licenciado en Fisioterapia – Código A103

CARACTERÍSTICAS: Esc. A1, Grado 10,  Profesional  III Código  100

                                     

 

CARACTERÍSTICAS DE LA DESIGNACIÓN: Interino.

 

Será de aplicación el Art 5 del Estatuto de los funcionarios no docentes.

Art.   5º-Provisoriato-   “Los   funcionarios   que   ingresen   a   la  Universidad, cualquiera   fuere   la naturaleza   del   vínculo,   serán   designados   provisionalmente,   pudiendo   ser   separados   por decreto fundado, dentro del plazo de seis meses contados a partir de la toma de posesión, por la autoridad que los nombró. Transcurrido el plazo del inciso anterior, el funcionario adquiere ipso  jure,  derecho al  desempeño  interino o efectivo del cargo,  quedando amparado por el presente Estatuto”.                                                     

 

TIPO, REQUISITOS Y CLASE DE  LLAMADO

 

Tipo de concurso: Abierto

 

Requisitos:

Podrán postularse todos los ciudadanos de la República que cumplan los siguientes requisitos:

a) tener entre 18 y 50 años al momento de cierre de la inscripción;

b) poseer título de Licenciado en Fisioterapia expedido o revalidado por la Escuela de Tecnología Médica de la Universidad de la República o título con formación equivalente registrado y habilitado por el Ministerio de Salud Pública.

 

Quedarán exonerados del límite de edad quienes a la fecha de cierre del llamado se desempeñen en un Servicio de la Universidad de la República, como funcionarios, becarios o pasantes y que reúnan los demás requisitos de inscripción.

 

 

Documentos que deben acompañar la solicitud de inscripción

 

En el momento de la inscripción será indispensable acompañar la solicitud con la presentación de los siguientes documentos:

ñ Cédula de identidad (original y fotocopia).

ñ Credencial Cívica o certificado de inscripción en el Registro Cívico Nacional (original y fotocopia). En el momento de la toma de posesión del cargo deberá presentar última constancia de voto.

ñ Carné de Salud vigente (original y fotocopia). En el momento de la toma de posesión del cargo en el Hospital de Clínicas, deberá presentar la vacuna de Hepatitis B vigente (Decreto Nº 317/005 del 19/09/05).

ñ Título de Licenciado en Fisioterapia expedido o revalidado por la Escuela de Tecnología Médica de la Universidad de la República o título con formación equivalente registrado y habilitado por el Ministerio de Salud Pública (original y fotocopia)

ñ Escolaridad expedida por la entidad formadora. (original y fotocopia). No excluyente.

ñ Carpeta conteniendo:

a) Relación de antecedentes (currículum vitae)

b) Otros documentos probatorios mencionados en la relación de antecedentes.

 

Los originales de la documentación probatoria, serán exhibidos en el mismo orden en el que aparecen en la carpeta. Los mismos serán devueltos al interesado y las fotocopias serán autenticadas por el receptor de la inscripción.

 

 

Algunas consideraciones acerca de los documentos a presentar

 

Carpeta

La carpeta deberá estar foliada. Cada documento tendrá un número de folio que se especificará en la relación de antecedentes. Sólo se evaluarán los antecedentes que estén debidamente documentados (legibles, datados, sellados y firmados).

Será responsabilidad del aspirante presentar la documentación en el orden que indican las Bases.

 

   a) Relación de antecedentes (Currículum Vitae) el cual deberá ser confeccionado según           el orden establecido en "Antecedentes" con las certificaciones que los acrediten.

b) Otros documentos probatorios:

ñ Formación. Educación formal y capacitación. La certificación de las mismas deberá indicar: contenido, carga horaria, forma de aprobación e institución.

ñ Reseña de actividades desempeñadas en instituciones públicas o actividad privada. La misma será expedida por su superior inmediato con datos del mismo para establecer contacto. En la misma debe constar carácter del cargo y período de ejercicio, las funciones y actividades desempeñadas, así como su valoración por parte del responsable del sector. En caso de ser funcionario de la UdelaR, presentar el formulario "Constancia para concursos", expedido por el área de Personal indicando si el funcionario tiene o no sumario de aptitud funcional.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Comisión Asesora

 

La Comisión Directiva del Hospital de Clínicas designará una Comisión Asesora, que estará a cargo del proceso de selección de los aspirantes.

Algunas de sus atribuciones:

  • Establecerá si la documentación presentada se ajusta a los requisitos del cargo, así como la equivalencia de los títulos.
  • Podrá desestimar los antecedentes que no se presenten en las condiciones señaladas.
  • En caso de ser necesario, podrá solicitar a la División RR.HH. los legajos de los postulantes.

 

Clase de llamado: Antecedentes.

 

1. ANTECEDENTES: ............................................................................. Hasta 100  puntos

 

1.1 Formación.......................................................................................... hasta  60 puntos

1.1.1 Educación formal relacionada con el cargo..............................................hasta 30 puntos

1.1.2 Capacitación y formación continua relacionada con el cargo

         (cursos, talleres, seminarios, congresos, idiomas, informática y otros)....hasta 30 puntos

 

1.2 Experiencia....................................................................................... hasta  30  puntos

      Experiencia en cargos similares, ya sea en el ámbito público

      como en el privado.

 

1.3 Otros méritos ...........................................................................................hasta 10 puntos

(Otros méritos relacionados con el cargo y que el concursante crea conveniente   documentar)

 

La Comisión Asesora definirá los criterios para la adjudicación de los puntajes en cada item, en función de los siguientes aspectos y considerando:

 

Formación

1.1.1     Educación formal relacionada con el cargo. Título, escolaridad y otros documentos que acreditten la formación de grado y posgrado, especificando institución, tipo de formación, duración y forma de evaluación.

1.1.2     Capacitación y formación continua relacionada con el cargo que se aspira, carga horaria de la actividad, valoración del centro capacitador, contenidos del programa, forma de evaluación, fecha de realización, grado de actualización. Se valorará conocimientos de programas informáticos e idiomas aplicables al  cargo.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

 

Experiencia

Experiencia en cargos similares. Tipo de actividades desarrolladas, períodos de ejecución, complejidad de las mismas, exigencias impuestas y aporte al cumplimiento de los objetivos. Valoración conceptual sobre el desempeño.

 

Otros méritos

Actuación en instancias de co-gobierno. Participación en comisiones y órganos de co-gobierno, delegaciones gremiales, etc. Actuación docente, integración de Comisiones Asesoras y/o Tribunales. Complejidad de la actividad. Concursos de cargos ocupados en la UdelaR.

 

Deméritos:

 

a-  Detracción para  los funcionarios de la UdelaR

En la calificación de los antecedentes, la Comisión Asesora descontará los siguientes puntajes por cada falta sancionada que conste en el legajo personal y haya sido dispuesta por autoridades legítimas ( Res. Nº 65 CDC del 2.07.85.)

 

Sanciones y suspensiones                                                          Detracciones

Más de 3 meses................................................................................... 30 puntos

Más de 2 meses  hasta  3 meses......................................................... 28 puntos

Más de 1 mes hasta 2 meses ...............................................................25 puntos

De 11 días a 1 mes............................................................................... 15 puntos

De 4 a 10 días....................................................................................... 10 puntos

Hasta 3 días ........................................................................................... 6 puntos

Apercibimiento, Amonestación y  Observación.....................................  3 puntos

 

Vigencia de los deméritos:

·   hasta 6 puntos, no serán considerados pasados 3 años de su aplicación,

·   hasta 15 puntos,  no serán considerados pasados los 5 años de su aplicación,

·   superiores a 15 puntos no serán considerados pasados los 7 años de su aplicación.

No se tomarán en cuenta las sanciones aplicadas por incumplimiento a las obligaciones de: asistencia, puntualidad, presencia, cuando se trate de suspensiones menores o iguales a tres días y que no se hayan reiterado en los últimos 3 años.

 

b- Detracción para los postulantes externos a la UdelaR

En el caso de postulantes externos podrán realizarse las detracciones que entienda la Comisión Asesora, de acuerdo a las referencias o informes fehacientes de actuaciones que las ameriten.

 

 

Provisión del Cargo

Los aspirantes seleccionados quedarán registrados en una lista, con vigencia de un año o hasta la provisión del cargo en efectividad. Una vez convocados, deberán presentarse en la Sección Designaciones, en un plazo máximo de tres días hábiles, con el comprobante del trámite del Certificado de Antecedentes expedido en dependencias del Ministerio del Interior, la vacuna de hepatitis B (decreto Nº 317/005 de fecha 19.09.05) y carné de salud vigente (a efectos de gestionar el certificado de aptitud psico-física en la DUS). Los convocados que pasado este plazo y que posteriormente hayan concluido los trámites y obtenido la aptitud psicofísica serán designados cuando exista una vacante.

 

El incumplimiento de este requisito en el plazo establecido habilitará a la Sección Designaciones a continuar con la convocatoria de la lista de prelación.

 

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